一生もののスキルを、磨きつづける。

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メッセージ

MESSAGE

建設現場を管理するスキルは、「自分を律する力」と「チームで連携して行動する力」を高めていくことで習得することができます。

建設現場には、書面からは読み取ることが出来ない隠れた仕事やリスクが存在します。それらの課題は現場によって千差万別であり、対処する方法も無数に存在します。課題を解決し工事完了へと導いた経験は、自身を大きく成長させます。その経験は生涯にわたっての自信となります。

新入社員の方には、10年を目安に一人前の「現場代理人」として活躍して頂けることを期待しています。そのために必要となる資格を取得できるよう、社内外の研修活動で支援します。

私たちは、あなたの活躍を応援しています。

求める人物像・キャリアパス

CAREER PATH

求める人物像

「現場監督」を目指す方を
お待ちしております。

  • 建築が好きな方
  • 自らが学習し、成長意欲の高い方
  • チャレンジ精神にあふれている方
  • チームワークを大切にしている方

建築学科では無い方でも建築に関する知識を得られるよう全力でサポート致します。
※文系の先輩も活躍中です。

キャリアパス

キャリアパス

※横スクロールで全て表示できます。

数字で見る田中工務店

DATA

会社について

  • 従業員数

    従業員数

  • 平均継続年数

    平均継続年数

  • 女性の割合

    %

    女性の割合

  • 年間休日(有給休暇を除く)

    年間休日(有給休暇を除く)

    ※2024年度実績

施工管理の仕事について

  • 何年で仕事に自信がついたか

    平均 -

    何年で仕事に自信がついたか

    ※自信がつくまでじっくりと寄り添い会社全体でサポートします。

  • 現場の場所(過去5年実績)

    %

    東京都

    %

    埼玉県内
    (さいたま市除く)

    %

    さいたま市

    現場の場所(過去5年実績)

インターンシップ制度

INTERNSHIP

田中工務店では、学生の皆さんに建設業界の就業体験を積めるよう、インターンシップの受け入れを行っています。
就業体験を通じた気づきの場の提供、施工管理の仕事の理解と興味を深めて頂ければと考えておりますので、是非ご参加ください。

見学会

インターン

募集要項

GUIDELINES

新卒採用

中途採用